黨的十八大以來，習近平總書記將干部能力建設提升到全局高度，視之為治國理政的關鍵要素，先后提出了干部要增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領這“八項本領”和提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力這“七種能力”的具體要求。應該說，這就是習近平總書記給年輕干部提出的新要求、新標準。同時，也給我們廣大干部想干事能干事干成事指明了方向、提供了遵循。
根據集團有關要求和支部工作安排，下面，借今天這個難得機會，圍繞深刻理解、精準把握、對標習近平總書記的殷切囑托，結合今年重點推進的“能力作風建設”工作，談幾點體會和認識：
一、對標“提高政治能力”，始終把講政治擺在首位，全面掌握從政治上分析解決問題的方法途徑
習近平總書記指出：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’?！痹飘a業上下要進一步提升政治站位、拓展政治格局、增強政治能力，進一步做到堅定理想信念把牢政治方向，觀察分析形勢把握政治因素、籌劃推動工作落實政治要求、處理解決問題防范政治風險。
二、對標“提高科學決策能力”，增強超前意識、全局意識，提高決策精準度和有效性
習近平總書記指出，“年輕干部要提高科學決策能力，領導干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數，多打大算盤、算大帳，少打小算盤、算小賬?！蔽覀兏晒ぷ?、做決策就要首先站在黨和國家事業的大棋局中思考，一要胸懷大局，二要廣泛調研，三要提升依法決策能力。要做到腦子裝滿情況、心里常想問題、反復思考提煉、實現理性升華，這樣就能不斷提升科學決策的能力水平。
三、對標“提高改革攻堅能力”，堅定不移高舉改革大旗，保持改革的決心和勇氣，最大限度釋放改革紅利
改革本身就是一個由淺到深，由易到難的過程。然而，改革越向前，剩下的就越是最難啃的“硬骨頭”，作為“科改示范企業”，我們云產業上下必須積極扛起改革壓力，主動應對問題挑戰，一要發揚越是艱險越向前的斗爭精神，保持剛健勇毅的改革勇氣和決心。二要瞄準改革發展的“主航標”，持續強化推進改革的主動性和積極性。三要堅持問題導向，踐行實事求是的思想路線。主動融入集團加快構建“五個保障體系”高質量發展新征程，時刻保持奮斗狀態，奮力尋求新突破、取得新作為，扛起事業發展的“千鈞擔”，做一個奔跑中的“圓夢者”，以一往無前的決心和舍我其誰的擔當，成為有決心有擔當的改革實干家。
四、對標“提高應急處突能力”，強化風險意識、底線思維、擔當勇氣，增強精準拆彈、化險為夷的真本領
習近平總書記強調，“年輕干部要提高應急處突能力，努力成為所在領域的行家里手，不斷提高應急處突的見識和膽識，對可能發生的各種風險挑戰，做到心中有數、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機?！币岣邞碧幫荒芰?，防范和化解危機風險，就要苦練個人本領，努力成為工作中的行家里手，一是提高統籌兼顧、通盤謀劃的本領。二是提高敏銳見事、見微知著的本領。三是提高靈活抉擇、精準施策的本領。在有備無患、穩中求進中牢牢把握主動權，始終將化解風險作為年輕干部的重要職責，抓穩抓好、抓出成效。
五、對標“提高抓落實能力”，主動適應新形勢，勇于肩負新使命，在擔當歷練中實現新作為
為政之要，重在執行。我們評價一個年輕干部水平怎么樣，重要的不是看他說什么，而是看他做什么、做得怎么樣；檢驗一個干部能力怎么樣，重要的不是看有多大聲勢，而是看是否能解決問題。所以我們要堅持“講政治、重團結、敢擔當、善作為、守紀律、懂規矩、強作風、樹形象”的發展理念，強化責任意識和斗爭精神，積極對標先進理念和先進工作標桿，凝聚起干事創業的強大正能量，緊盯上級重大決策部署、重點工作、領導批示交辦事項，要確保事事有著落、件件有回音，做到標準不符合不放過、問題不解決不松手、落實不徹底不罷休，推動云產業在高質量發展的關鍵時期體現新擔當、展現新作為。
身處大有可為的新時代，我們全體黨員干部都要起而行之、放下架子、撲下身子，到群眾中去、到實踐中去，經風雨、見世面，在擔當中歷練、在奮斗中成長，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現新作為，創造無愧于黨和人民的新業績。
